Sporządzanie i opiniowanie umów o pracę; reprezentacja zarówno pracownika, jak i pracodawcy w sporach sądowych, w szczególności w sprawach dotyczących:
- wynagrodzenia za pracę,
- przywrócenia do pracy,
- odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę,
- mobbingu,
- wypadków przy pracy.